安康不锈钢装饰管夏农希望安泰科聚焦主责主业,巩固强化现有业务,拓展研究的深度与广度,延伸咨询领域产业链,坚持守正创新,加快绿色低碳和智能制造业务发展,尽快推动服务能力和服务水平再上一个新台阶。王碧安代表安泰科股东方讲话,他指出,中金岭南2015年7月作为战略投资者投资入股安泰科,双方精诚合作,优势互补,推动和实现了双方的持续健康发展。希望安泰科以创立30周年为新的起点,坚守服务有色金属行业企业的初心,充分发挥有色金属行业政府参谋和智库作用,进一步提升核心竞争力及国际化经营能力,力争早日实现转板上市。敖宏、刘建平、刘宇、徐基清分别代表中国稀土集团、中铝集团、中国有色集团、五矿有色为安泰科送上祝福。历经30年发展,安泰科从成立伊始的初创型企业,发展成为我国有色金属行业信息与咨询领域的龙头企业,成就来之不易,他们表示将一如既往支持安泰科成长,同安泰科一起为中国有色金属行业健康发展做出更多贡献。座谈会上,安泰科董事长郑家驹向出席嘉宾以及社会各界的支持与帮助致以诚挚感谢。他回顾了安泰科30年发展历史,并表示:“总有一种感恩铭记心中,总有一种精神叫‘言而有信,自强不息’,总有一种力量叫奋斗拼搏。”30年来,安泰科作为有色金属信息咨询领域的先行者,始终坚持以市场为导向,秉承“信息成就事业、信息创造价值”的理念,服务于有色金属行业企业经营与发展。未来,安泰科将立足有色金属行业,做优信息咨询研究业务,利用好资本市场整合好资源,瞄向数字化、智能化、“双碳”战略等新兴产业,实现高质量发展。

 安康不锈钢装饰管建龙集团董事长、总裁张志祥指出,建龙集团与中国一重的合作由来已久。在建龙集团起步时期,双方就合作打造了我国条完全国产的热连轧中宽带生产线,自那时起彼此就成为推动行业连铸国产化、快锻国产化的重要合作伙伴。他表示,希望未来双方在优势互补的同时,加强在重大科研项目的联合创新,携手推动国内冶金装备升级和行业高质量发展。中国一重董事、总经理、党委副书记徐鹏,一重机械股份副总经理蒋金水;建龙集团副总裁黄丹,建龙北满特钢总经理巩飞、党委书记王伟先及双方相关部门负责人出席了签约仪式。来源:建龙集团省级高技能人才培训基地建设项目,是为加强高技能人才队伍建设,培养大批急需紧缺高技能人才,促进区域经济和产业发展而设立的重大人才建设项目。未来两年,德龙钢铁将依托该项目,重点加强焊接、自动化、检测技术及应用三大专业建设。通过深化产教融合、校企合作构建完善的人才培养体系;深化内训师培养与转化改革,创新完善专业内训师队伍培养体系;深化与产业对接的专业实训基地建设,创新完善专业实训基地提质扩能运行机制。高技能人才基地建设工作将进一步强化企业的技能人才师资力量,高技术、高技能培训师占比将逐步达到50%以上。持续优化升级重点专业的基础建设,包括实训场地、培训设备及网络教育平台,保持技能人才培训能力在2000人次的水平。同时,德龙钢铁将通过对培训形式、课程设置、教材开发等方面的经验总结,提炼出具有德龙特色的可复制、可推广的培训模式。高技能人才基地建设将对缓解企业结构性缺员,提高企业核心竞争力,推动公司高质量发展产生重要的意义。立德、立业、立回报。德龙钢铁将始终坚持技能兴企、人才强国战略,充分发挥高技能人才培训基地作用,以提质培优、增值赋能为导向,全力落实省级高技能人才培训基地建设任务,全面提高人才培养质量,着力造就拔尖的技能人才,为促进高技能人才队伍建设,推动区域经济发展做出更大贡献。

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